提升能力、争先出彩（简 报 第2期）
根据活动安排，3月10日召开专题会议，结合工作实际，及时总结“能力作风建设年”活动的开展情况和取得的成效，实事求是地分析存在问题和不足，在此基础上及时总结，要将活动中的好做法、好经验提炼、固化为制度，形成有效防范和纠正于部作风、机关效能问题的制度体系和长效机制。由办公室牵头，督查“比学赶超、创先争优”活动成果，比对三个清单对标杆单位，经常开展“回头看”。
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