巩义市万通公路规划勘察设计有限责任公司 Wantong Highway Planning Survey and Design Co., Ltd.

河南公路工程设计今天带您来了解一下公路工程设计变更这块的主要内容：1、第 一类变更(重大变更)包括改变技术标准和设计方案的变动：如结构型式的变更、遂道位置的变更、重大防护设施及其它特殊设计的变更。2、第 二类变更(重要变更)包括不属于第 一类范围的较大变更：如标高、位置和尺寸变动；变动工程性质、质量和类型等。3、第三类变更(一般变更)变更原设计图纸中明显的差错、碰、漏；不降低原设计标准下的构件材料代换和现场必 须立即决定的局部修改等。设计变更的原因：1、在建设单位组织的有设计单位和施工企业参加的...

简 报 第十三期万通公司 2022年9月30日金秋时节，秋意正浓。在党的二十大即将召开的重要时刻，9月30日我公司举办了以“喜迎党的二十大、奋进新征程”为主题的诗歌朗诵会，热情讴歌中国共产党的光辉历程。李总指示：此次活动，意在重温党史，传承红色基因、弘扬新时代精神，践行初心使命，为党的二十大召开营造浓厚氛围。希望大家要以饱满的热情参与到活动中，预祝大家赛出水平、赛出风采！活动中，参赛选手用慷慨激昂的朗诵，表达了作为一名公路设计人员对国家、对党忠...

为进一步落实“能力作风建设年”活动，提升公司员工专业能力和设计水平。9月28日，公司在会议室组织召开《公路工程勘察设计领域业务提升与文件编制》专题直播课。培训活动由中国勘察设计协会信息化工作委员会副主任委员朱春阳专家及交通运输部规划研究院公路所主任刘颖，对《工程勘察设计行业“十四五”信息化工作知道意见》及《交通运输部关于进一步加强普通公路勘察设计和建设管理工作的指导》进行了详细的阐述与解答。培训活动结束后，李总和全体员工进行交流，未来的公路行业一定是践行信息化、数字化相结合，作为设计行业中的一员...

万通公司举行实习实训基地签约仪式万通公路设计 2022-08-26 10:39 发表于河南校企合作铸人才，有序发展促创新为进一步落实能力作风建设年，打造产教融合创新平台，构筑创新型工程人才培养高地，8月25日下午，万通公司与郑州商学院实习实训签约仪式在公司会议室举行。首先李总讲到，构建校企合作，优势互补、资源共享、共同发展的新局面，也是为我市公路行业发展的明确导向。郑州商学院作为一所有胸怀、有担当的大学，近年来为社会、为企业培养了大批有用人才。希望通过校企双方以签约仪式为契机，充分发挥各自优势、...

为进一步落实交通运输局党组关于做好巩义市疫情防控工作安排部署的要求，我公司接到任务后，高度重视，第一时间组织安排人员下沉一线，前往交通路32号五金厂家属院卡点进行值班，对进出群众扫码测温、对外来人员排查登记，发现黄码、红码人员第一时间同时上报局党组和新华路街道社区负责人，不间断对卡点区域进行消杀，切实履行了作为一名志愿者的职责。四月初以来，无论刮风下雨、烈日高照，红马甲的身影一直在一线岗位中，坚守责任。五月中旬，疫情仍处于紧张阶段，接到局党组下达的通知，万通公司安排四名员工，前往交通路67号盐厂...

为深入贯彻 “能力作风建设年”活动落实到位，紧扣“找差距、强提升”为主线，加强队伍建设，强化能力担当，推进公司重点工程项目有序开展。5月12日，李总带领设计骨干人员前往新型材料生产基地——相济装配生产公司，参观了解新型路缘石，目前常用的普通类路缘石和此次基地所生产的高密度、高强度混凝土路缘石两者之间的优缺点进行了详细交流，一致认为高密度、高强度混凝土路缘石更符合道路设计理念，并且在造价方面更为经济化，与通常采用的路缘石价格差异不大。此次了解的新型路缘石，混凝土抗压强度高达60Mpa，一是对于空隙...

2021年，“7.20”暴雨突袭, 我市多处道路、桥梁被毁，部分村组连接外界的唯一通道已完全损坏，交通中断，人民群众出行严重受阻，为解决百姓日常出行难的问题，巩义市交通运输局积极对接“中国扶贫基金会”，争取到便民桥灾后恢复重建计划专项资金。万通公司接到任务后，组织设计人员多次前往康店镇、新中镇、小关镇、涉村镇、米河镇等各乡镇，了解每座桥的特征特点，构建具有可行性设计的方案。设计人员表示：35座便民桥将采用“个性化方案”及“限额设计”的理念，既要体现交通便捷的特点，又要体现桥梁景观的延续性，安全性...

2022年，万通公司以开展“能力作风建设年”活动为契机，紧扣“找差距、强提升”为要求，加强队伍建设，强化能力担当，推进公司工程项目有序开展。3月18日我公司召开“能力作风建设年”第 二阶段专题会议，李总安排部署，一是在设计工作中细化重 点、细化要求，工作有标杆、落实有标准；二是各科室结合“能力作风建设年”活动方案第 一阶段查找不足中的问题清单，进行全 面剖析，形成文字资料留档，作为考核依据；三是活动第 二阶段中，大家对照标杆，结合自身问题导向，深刻总结存在的差距，在下一步工作中如何提升？自身创造...

根据活动安排，3月10日召开专题会议，结合工作实际，及时总结“能力作风建设年”活动的开展情况和取得的成效，实事求是地分析存在问题和不足，在此基础上及时总结，要将活动中的好做法、好经验提炼、固化为制度，形成有效防范和纠正于部作风、机关效能问题的制度体系和长效机制。由办公室牵头，督查“比学赶超、创先争优”活动成果，比对三个清单对标杆单位，经常开展“回头看”。要加大对活动开展和推进情况的检查和监督力度，督查找的问题准不准，整改措施对不对，效果好不好，确保把这项活动抓实、抓好。

2022年2月7日，万通公司召开节后会议，安排谋划新一年重点业务，为各项工作开好局、起好步。会议由李公平总经理主持，公司全体员工参加。李总就2022年行业发展形势及工作重点发表了讲话，主要强调了三点：一是要以任务收心，调整工作状态，理清工作职能，恢复工作秩序，做到年前工作不断档，责任不断位。会议上，公司全体职工分部门、分岗位总结了2021年未完成工作，并梳理了2022年工作思路与目标。二是结合省交通运输厅2022年工作谋划，理清全年工作思路，突出工作重点，强化工作措施，提高工作效率，转变工作作风...

2022年月20日上午，根据前期勘察设计，万通公司设计人员对30座便民桥的规划及设计方案进行详细汇报。 会议上，各参会单位对便民桥设计方案进行讨论，并从桥梁设计方案与建设实际的适配性、投资造价、桥梁实际效用与承载力等方面，提出了合理的修改意见和建议。 万通公司表示，会结合会议上提出的重要问题，积极推进制定便民桥设计修改工作，并构建高效工作采取切实措施，提升内业工作质效，力争较高的效率、较好的品质、较佳的服务促成便民桥设计项目圆满完成。

一、 公司简介：巩义市万通公路规划勘察设计有限责任公司成立于2011年，是一家致力于服务中国现代化交通事业，为中国现代化城市建设，城乡一体化发展提供专业设计、咨询、服务的综合性国有企业。二、应聘人员基本条件1、具有良好的公民意识和职业道德；2、工作态度严谨，爱岗敬业；三、招聘岗位、数量、要求类别职位名称专业人数要求备注勘察设计公路工程设计师交通安全21、年龄要求：应届毕业生2、学历要求：本科及以上3、成绩优异者优先考虑录取4、文字及语言表能力强5、工作勤奋认真，吃苦耐劳，责任心强 工程造价2桥...